Conseiller(ere) en Insertion Professionnelle

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Martinique

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Conseiller en Insertion Professionnelle

Objectifs

Permettre à des demandeurs d’emploi d’acquérir les connaissances, les aptitudes et les savoirs techniques spécifiques aux métiers de l’Insertion Professionnelle afin de valider une qualification de niveau 5 (anciennement niveau III) dans ce domaine spécifique.

Il s’agit principalement de permettre aux stagiaires de valider le Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) par le biais d’une préparation intensive et efficace reposant sur la mise en œuvre d’une pédagogie participative et médiationnelle favorisant la prise de conscience métacognitive des stratégies à développer et à utiliser pour réussir.

Programme de formation

FORMATION PROFESSIONNELLE SOCLE : 760 heures

Module CCP 1 : 259 heures

ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES ET POSER LES BASES D’UN DIAGNOSTIC PARTAGE

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
  • Analyser la demande et poser un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
Module CCP 2 : 259 heures

ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE

  • Contextualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle

 

Module CCP 3 : 214 heures

METTRE EN ŒUVRE UNE OFFRE DE SERVICES AUPRES DES EMPLOYEURS POUR FAVORISER L’INSERTION PROFESSIONNELLE214 heures

  • Déployer, dans une démarche de projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Module CCP 4 : 28 heures

MODULES SPECIFIQUES

  • SST
  • Sensibilisation et préparation aux risques majeurs
  • Sensibilisation à l’éco-citoyenneté

Evaluations : En cours de formation et finale

RENFORTS PEDAGOGIQUES :
115 heures maximum

  • Techniques de recherche de stage /techniques recherche d’emploi
  • Soutien en présentiel et/ou FOAD, remise à niveau, en présentiel et/ou FOAD, Coaching (En fonction des besoins)
  • Séances de formation innovante

PHASE DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL EN ENTREPRISE (AFEST:
245 heures maximum

* Préparation à la session de validation du titre ou de(s) certificat(s) de compétences professionnelles (CCP) et Dossier Professionnel (DP).

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation/ validation

Formation individualisée

1 poste informatique par stagiaire équipé des logiciels bureautique, accès à internet haut débit, accès à la FOAD, imprimante, photocopieur, vidéoprojecteur…

Supports pédagogiques et Exercices d’application fournis à chaque stagiaire – Mise en Situation Professionnelle – FOAD – Escape Games. 

Evaluation formative et auto-évaluation tout au long de la formation. Livret d’évaluation en cours de formation renseigné à partir des résultats des évaluations tout au long du parcours.

Evaluation de satisfaction de l’apprenant en fin de formation. Attestation d’entrée et de fin de formation, Contrat pédagogique, Attestations de formation en situation de travail en entreprise, livret de connaissances et capacités professionnelles, Bilan individuel de fin de formation.

Modalités de Certification

Titre Professionnel : Inscription à la session de validation du titre ou CCP en fin de formation.

Session d’examen visée par la DIECCTE Martinique

Lors de la session de validation du Titre :

  • Epreuve de synthèse (Durée totale 2h55) : 
1 - Mise en situation professionnelle : 45 mn

Le candidat tire au sort le support du scénario de cette épreuve et à 15 minutes de préparation. La mise en situation (comédien + candidat) d’une durée de 30 minutes est observée par le jury placé en retrait.

2 - L’entretien technique : 40 mn

Se déroule obligatoirement après la mise en situation, en 3 temps :

  • Le candidat dispose de 20 minutes pour réaliser par écrit la synthèse de l’entretien d’accueil et pour analyser sa pratique. Cette synthèse de l’entretien est remise au jury.
  • Le candidat présente oralement son analyse de pratique. (10 minutes)
  • Puis le jury questionne le candidat à partir de la mise en situation et de son écrit (10 minutes)
3 - Questionnement à partir de production(s) : 1 h

Questionnement réalisé avant ou après les 2 épreuves ci-dessus en s’appuyant sur la production réalisée en amont (durant la formation) et se déroule en 2 parties :

  • Présentation orale par le candidat. (Durée totale : 20 minutes).
  • Questionnement du jury (durée totale : 40 minutes)
4 - Entretien final avec le jury : 30 mn

Support : le Dossier professionnel.

L’entretien permet de vérifier le niveau de maitrise par le candidat de l’ensemble des compétences requises pour l’exercice des activités du titre visé/d’échanger sur l’expérience et la pratique acquises tout au long de son parcours à partir des fiches descriptives de la pratique professionnelle du DP.

Publics visé
et pré-requis

Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi, indemnisé ou non.

Demandeurs d’emploi non-inscrit à Pôle Emploi et ayant un niveau de qualification infra 4 (Public PIC).

Nombre de participants :
12 places

 

Durée de la formation

Modularisation et personnalisation du parcours.
Si Parcours de formation total
= 1120 heures
(
Soit 32 semaines consécutives) : 875 heures en Centre de formation (maximum) + 245 heures en Entreprise (maximum).

Durée de formation personnalisée en fonction des besoins du stagiaire identifiés lors de l’ICOP

  • Formation à temps plein,
  • Rythme hebdo. maximal : 35h/semaine.        

Tarif/Financement : Formation rémunérée par Pôle Emploi

Horaires de la formation :
De 8h30 à 12h30
et de 13h30 à 16h30.

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Conditions d’accès

Pré-requis : La maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire

Connaissances de base dans le domaine de la formation et de l’insertion souhaitées : Niveau 5 (ancien niveau III)) et/ou expérience professionnelle dans le secteur souhaitée (stage/emploi, …).

Aptitudes & savoir être requis :
– Motivé, organisé, rigoureux, autonome
– Goût des contacts humains et du travail en équipe
– Bonne résistance physique et nerveuse
– Aisance dans la communication à l’oral et à l’écrit.

 

 

Modalités de recrutement et délais d’accès

Information collective et Entretiens de positionnement (ICOP) :

*** A DETERMINER ***

Se Munir d’un CV et de VOS IDENTIFIANTS D’ACCES A VOTRE EMAIL (Votre email et votre mot de passe) 

Phase de positionnement :

Passation de tests de positionnement en version numérique et manuscrite
+ Entretien individuel de motivation

Analyse du CV
+
Détermination d’un Plan Individuel de Formation

Gidef Fort-de-France

Boulevard de la Marne, Immeuble Corniche 2 – Fort-de-France
gidef972@orange.fr
Téléphone : 0596 78 09 890596.60.68.49

Lieu d’exécution

GIDEF
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Contactez-nous

BENETO JENNIFER
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Accessibilité

Transports en commun :
TCSP : Lignes A et B arrêt Pointe Simon
Lignes 100, 110, 111, 112, 114, 320
Arrêt le plus proche : PARKING RELAIS BELLEVUE
Taxis collectifs au départ de la Pointe Simon direction Nord-Caraïbe

Parking gratuit :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite

Restauration :
Salle à disposition équipée d’un micro-onde pour la pause méridienne
Snacks et Établissements de Restauration rapide à 150 m